介護職員初任者研修とは？研修内容・取得方法・メリットを解説
介護の資格って、似たような名前がいっぱいあってよくわかりません。
いったい、何の資格を取ると自分にプラスになるんでしょうか？
高齢化が進む中で、制度が何度も見直しをされています。
ここでは、介護をこれから始めたいという方におすすめしたい資格を紹介します。
介護をこれから始めたいという方や、キャリアを考える中で最初に取得しておきたい資格に「介護職員初任者研修」という資格があります。
計画的に取得をしておくと、自分のキャリアアップにつながり、仕事の可能性も広がる資格です。
- 介護職員初任者研修の資格について
- 資格の受講方法と難易度
- 取得するメリットと資格取得でできること
介護職員初任者研修とは
「介護職員初任者研修」とは、介護の仕事をするうえで必要となる、基本的な知識・技術や考え方を身につけるための研修です。
介護の仕事を始める人にとって、入門的な位置づけの資格です。
研修時間は130時間で、講義と演習を通して介護の基礎を学びます。
訪問介護、在宅、施設など、介護を必要とする人を対象にしたサービスで、基本的な介護業務を行うための知識と技術を身につけます。
介護の仕事は無資格からでも始められますが、訪問介護員として身体介護などを行う場合は、原則として初任者研修修了などの資格が必要です。
この研修を受講するために、介護施設などでの実務経験は必要ありません。
介護職員初任者研修の導入の経緯（背景）
では、なぜこの研修は導入されたのでしょうか？
介護職員初任者研修は、2013年4月1日からスタートした資格です。
2011年1月に取りまとめられた「今後の介護人材養成の在り方に関する検討会」報告書において、今後の介護人材のキャリアパスを簡素でわかりやすいものにし、生涯働き続けることができる展望を持てるようにする必要があると提言されたことから始まります。
それまで、介護の資格は、ホームヘルパー2級・1級、介護職員基礎研修修了者など養成体系が複雑でした。
それを、「簡素でわかりやすいキャリアパス」にまとめたのが、今後の介護人材のキャリアパスです。
上の図にあるように、介護職員のキャリアパスは、「初任者研修修了者 → 実務者研修修了者 → 介護福祉士」という流れを基本としています。
初任者研修は、介護の仕事を始めるうえでの基礎を学ぶ研修です。
その後、実務者研修でさらに専門的な知識や技術を学び、実務経験などの要件を満たして介護福祉士国家試験に合格することで、国家資格の取得を目指せます。
このように、初任者研修は、介護職として長期的にキャリアを積んでいくための第一歩となる研修です。
| 認定介護福祉士 |
|
| 介護福祉士 |
|
| 初任者研修修了者 |
|
このように、介護職員初任者研修修了者は介護の仕事をする上で、スタートとなる位置づけの研修です。
この研修から、介護福祉士もしくはその先というように、常にキャリアを積んで長期的に介護の分野で働く人を育成していきたいというのが国の考えです。
介護職員初任者研修の内容は？研修科目と研修時間数
では、実際に介護職員初任者研修ではどんなことを学ぶのでしょうか。
細かく見ていきましょう。
介護職員初任者研修の概要
目的
介護職員初任者研修は、介護に携わる人が業務をする上で最低限の知識・技術とそれを実践する際の考え方のプロセスを身につけ、基本的な介護業務をおこなうことができるようにすることを目的としている研修です。
研修を通した到達目標
- 基本的な介護を実践するために最低限必要な知識・技術を理解できる。
- 介護の実践については、正しい知識とアセスメント結果に基づく適切な介護技術の適用が必要であることを理解できる。
- 自立の助長と重度化防止・遅延化のために、介護を必要とする人の潜在能力を引き出し、活用・発揮させるという視点が大切であることを理解できる。
- 利用者ができるだけなじみのある環境で日常的な生活を送れるようにするために、利用者一人ひとりに対する生活状況の的確な把握が必要であることを理解できる。
- 他者の生活観及び生活の営み方への共感、相手の立場に立って考えるという姿勢を持つことの大切さについて理解できる。
- 自立支援に資するサービスを多職種と協働して総合的、計画的に提供できる能力を身につけることが、自らの将来の到達目標であることを理解できる。
- 利用者本位のサービスを提供するため、チームアプローチの重要性とその一員として業務に従事する際の役割、責務等を理解できる。
- 利用者、家族、多職種との円滑なコミュニケーションのとり方の基本を理解できる。
- 的確な知識・記述の大切さを理解できる。
- 人権擁護の視点、職業倫理の基本を理解できる。
- 介護に関する社会保障の制度、施策、サービス利用の流れについての概要を理解できる。
これらの到達目標が達成できているかを、最終的に修了試験で評価することになります。
研修の受講対象者
訪問介護、在宅介護、施設介護問わず、介護の仕事をしようとする人を対象にしています。
研修受講に要件などはなく、誰でも受けることができます。
研修の実施者
介護職員初任者研修の実施者は、都道府県または都道府県知事が指定した事業所となっています。
普段から資格取得の講座を行っている会社や学校法人だけでなく、実際に施設を運営している社会福祉法人や医療法人なども実施をしています。
介護職員初任者研修の研修科目及び研修時間数
介護職員初任者研修は、全10科目・合計130時間の研修です。
| 研修科目 | 時間数 |
| 1．職務の理解 | ６時間 |
| 2．介護における尊厳の保持・自立支援 | ９時間 |
| 3．介護の基本 | ６時間 |
| ４．介護・福祉サービスの理解と医療との連携 | ９時間 |
| ５．介護におけるコミュニケーション技術 | ６時間 |
| ６．老化の理解 | ６時間 |
| ７．認知症の理解 | ６時間 |
| ８．障害の理解 | ３時間 |
| ９．こころとからだのしくみと生活支援技術 | 75時間 |
| 10．振り返り | ４時間 |
| 合計 | 130時間 |
講義だけでなく、実際の介護を想定した演習も行い、基本的な知識と技術を身につけます。
また、130時間の研修とは別に、1時間程度の筆記試験による修了評価があります。
介護職員初任者研修はどこで受けられる？取得する方法
では、実際にこの研修はどこで受けられるのでしょうか？
資格を取得する方法を具体的に見ていきましょう。
どこで受けられる？
介護職員初任者研修は、都道府県または都道府県知事が指定した研修事業者で受講できます。
介護資格のスクールだけでなく、社会福祉法人や医療法人などが研修を実施している場合もあります。
各都道府県のホームページでは、研修事業者の一覧が公開されていますので、受講先を探す際に確認してみましょう。
受講費用や日程、通学回数、補講の対応などは研修事業者によって異なります。申し込む前に比較することをおすすめします。
資格を取得するには？
介護職員初任者研修の資格を取得するには、130時間の講義・演習を受講し、修了評価に合格することが必要です。
介護の基本的な知識と技術を身につける研修なので、通信講座だけで修了することはできません。
ただし、130時間のうち最大40.5時間は、通信学習で実施することが認められています。
そのため、多くの研修事業者では、通信学習と通学による講義・演習を組み合わせたコースを設けています。
通学の日数や時間割は研修事業者によって異なりますので、自分の生活や仕事に合ったコースを選びましょう。
| 研修科目 | 通信形式で実施できる上限時間 | 合計時間 |
| 1．職務の理解 | 0時間 | ６時間 |
| 2．介護における尊厳の保持・自立支援 | 7.5時間 | ９時間 |
| 3．介護の基本 | 3時間 | ６時間 |
| ４．介護・福祉サービスの理解と医療との連携 | 7.5時間 | ９時間 |
| ５．介護におけるコミュニケーション技術 | 3時間 | ６時間 |
| ６．老化の理解 | 3時間 | 6時間 |
| ７．認知症の理解 | 3時間 | 6時間 |
| ８．障害の理解 | 1.5時間 | ３時間 |
| ９．こころとからだのしくみと生活支援技術 | 12時間 | 75時間 |
| 10．振り返り | 0時間 | ４時間 |
| 合計 | 40.5時間 | 130時間 |
知識と技術の両方の修得を目標としている研修だけあって、7割弱が対面での授業となっています。
働きながら資格を取得できるように、平日・夜間・土日など、さまざまな日程のコースが設けられています。
通信学習と通学を組み合わせたコースなら、仕事を続けながら受講しやすくなります。
ただし、実技演習などは通学が必要です。
欠席した場合の振替授業や補講の対応も研修事業者によって異なるため、申し込み前に確認しておくと安心です。
介護職員初任者研修の合格率は？
介護職員初任者研修の資格を取得するには、130時間の研修を修了したうえで、筆記試験による修了評価に合格する必要があります。
修了評価は、研修で学んだ基本的な知識が身についているかを確認するための試験です。
合格基準や試験の実施方法は、都道府県の基準や研修事業者の規定によって異なります。
もし不合格になった場合も、補講や再試験を受けられる場合があります。
ただし、再試験の回数や費用などは研修事業者によって異なるため、事前に確認しておきましょう。
研修内容をしっかり復習し、基本的な知識を理解しておくことが大切です。
介護職員初任者研修受講のメリットとできること
介護職員初任者研修は、介護分野において制度的に位置づけられた研修です。
介護の仕事は無資格からでも始められますが、高齢化に伴い、利用者も重度化していて、無資格では仕事の内容や利用者の状況がわからず、躊躇される方も多いようです。
その分、最低限とはいえ知識と技術を修得できる「介護職員初任者研修」は介護仕事のスタートとなる資格でもあります。
最後に、介護職員初任者研修の受講メリットと修了するとできることを見ていきます。
介護職員初任者研修受講のメリット
未経験でも就職できる
介護の現場は、未経験でも就職できる仕事ですが、施設などでは、何もわからない状態から仕事を覚えていく必要があります。
初任者研修を受講しておけば、基本的な知識や介護技術を身につけた状態で仕事を始められます。
また、介護職員の採用にあたって、初任者研修修了を応募条件としている求人もあります。
介護未経験の方や、これから介護の仕事を始めたい方にとって、取得しておきたい資格の一つです。
資格手当などにより給料がアップする
介護職員初任者研修を修了することで、資格手当が支給されるなど、給与アップにつながる場合があります。
厚生労働省の調査によると、初任者研修修了者の平均給与額は、資格を保有していない介護職員よりも高くなっています。
介護職員の平均給与額の状況（保有資格別）
| 保有資格 | 平均 勤続年数 |
平均給与額 （令和6年9月） |
|---|---|---|
| 介護福祉士 | 10.4年 | 350,050円 |
| 実務者研修 | 6.9年 | 327,260円 |
| 介護職員 初任者研修 |
8.8年 | 324,830円 |
| 保有資格なし | 5.8年 | 290,620円 |
※平均給与額は、基本給・手当・一時金を含む金額です。
※「実務者研修」には、旧介護職員基礎研修・旧ホームヘルパー1級を含みます。
※保有資格は複数回答のため、資格別の数値は単純に比較できない場合があります。
出典： 厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査」
ただし、この差には勤続年数や勤務条件なども関係しているため、資格取得だけで必ず給与が上がるわけではありません。
また、初任者研修は介護福祉士を目指す際の第一歩にもなります。
資格取得をきっかけに、少しずつ専門性を高めていくことが、将来的なキャリアアップにもつながります。
訪問介護員（ホームヘルパー）として働くことができる
介護職員初任者研修を修了すると、訪問介護員（ホームヘルパー）として働くための資格要件を満たすことができます。
訪問介護員は、利用者の自宅を訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの生活援助を行います。
介護施設での仕事だけでなく、訪問介護という働き方も選択肢に加わることは、初任者研修を取得するメリットの一つです。
実務者研修の一部科目が免除される
介護職員初任者研修を修了していると、実務者研修を受講する際に、一部の科目が免除されます。
実務者研修は、無資格の場合、原則450時間の研修が必要ですが、初任者研修修了者は130時間分が免除され、320時間となります。
また、受講費用も免除される時間に応じて安くなる場合があります。
将来、介護福祉士の資格取得を考えている方にとって、初任者研修はキャリアアップの第一歩となります。
なお、実務経験ルートで介護福祉士国家試験を受験するには、原則として3年以上の実務経験と実務者研修の修了が必要です。
まとめ
今回は、「介護職員初任者研修」について解説しました。
介護職員初任者研修は、介護の基本的な知識と技術を身につけるための入門的な研修です。
介護の仕事を始めたい方や、未経験から資格取得を目指す方にとって、最初の一歩となる資格です。
また、初任者研修を修了することで、訪問介護員として働くための資格要件を満たすことができ、就職先の選択肢も広がります。
さらに、実務者研修や介護福祉士へとステップアップしていくことで、より専門的な知識や技術を身につけることができます。
これから介護の仕事を始めたい方も、すでに介護の仕事をしている方も、将来のキャリアを考えるきっかけにしてみてはいかがでしょうか。
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